総務・人事・労務

インフラ整備・街づくりプロジェクトの人事|裏方で人を支える!
| 募集店舗名 | 下松営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 職種 | 人事 |
| 給与 | 月給: 26万円 ~ 26万円 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00/実働8時間(休憩60分) |
| 休日 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 国民年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 勤務地 | 山口県下松市望町3丁目2番36号 |
| アクセス | 河原バス停河原バス停より徒歩1分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- \こんな方、歓迎!/ ・人事・総務・事務職に興味がある方 ・接客・販売・サ...
仕事内容
人と現場がうまく回るよう、裏側で整える仕事。
この仕事は、街づくりの現場で働く人たちを
裏側から支える人事サポート業務です。
どの現場に、どんな人を配置するか。
無理のない体制になっているか。
困っている人はいないか。
人と人、人と現場の“間”に立ち、
全体が円滑に進むよう整えていきます。
仕事は、言われたことだけをこなすものではありません。
「今、何が必要だろう」
「誰かが困っていないだろうか」
そんな視点で自ら考え、動くことが、
結果として誰かの役に立つ仕事につながっていきます。
具体的には、
・作業員さんの配置やスケジュール調整
・体調や働きやすさの確認
・現場での安全面への気配り
・日々の記録や簡単な事務対応
などを通じて、
人が安心して働ける環境を支えます。
自分の行動が、誰かの安心につながったとき。
この仕事の価値を、きっと実感できます。
インフラ整備・街づくりプロジェクトの人事|裏方で人を支える!
ー誰かの前に立つより、誰かが力を発揮できるように整える。
九内が考える「働くこと」は、誰かの役に立つことです。
仕事は、誰かに依頼されて行うものもあれば、
自分で考え、動くことで生まれるものもあります。
どちらに共通しているのは、
その行動が「誰かのためになっているかどうか」。
この仕事は、まさにその考え方を体現する
人事・人材サポートの役割です。
現場で働く人が、安心して仕事に向き合えるように。
困ったときに、そっと支えられる存在として。
自分の行動が、誰かの助けになったと感じた瞬間。
それは同時に、自分が認められた瞬間でもあります。
そんな“静かなやりがい”を、積み重ねていく仕事です。
裏方気質が活きる
目立つ役割より、 縁の下で支えることにやりがいを感じる方に向いています。
人に向き合う仕事
数字やノルマはありません。 人の状態に目を向ける仕事です。
落ち着いた職場環境
怒鳴り声やギスギスした空気はなく、 穏やかなチームで働けます。
未経験でも始めやすい
専門知識は入社後に少しずつ習得。 人柄重視のポジションです。
長く続けやすい仕事
体力勝負ではなく、 年齢を重ねても続けやすい働き方です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社リオルサ |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目21-10 |
| 代表者 | 天野朝之 |
| 設立 | 201904 |
| 従業員数 | - |
| 事業内容 | 人材サービス |
| 企業PR | - |