応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• フォークリフト有資格者歓迎若手ミドル世代の男性活躍中
• 新卒不可

仕事内容

高収入月収30万円可！土日休みで稼げる自動車部品の加工・検査社宅費全額補助

【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり

【仕事内容】
自動車部品（ブレーキ部品）の加工検査

未経験の方歓迎！
身体を動かすことが好きな方にオススメ

具体的には…
①部品セット
→鉄を加工する専用の機械の決められた場所に部品をセット
②加工
→液晶パネルをタッチ操作し機械をスタート
③製品を取り出す
→加工の終わった製品を機械から取り出す
③検品確認
→処理が出来ているか、目で見て確認
④運搬
→決められた数の部品が溜まったら、部品を次の作業場所へ運ぶ

【職場仕事の様子】
職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
業務外交流
少ない☆☆★☆☆多い

身につく知識/経験
汎用性☆☆☆★☆専門性

派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆☆★☆多い

派遣社員比率
少ない☆☆★☆☆多い

仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【勤務時間】
①08:00～17:00
②21:00～06:00
③09:00～18:00
④22:00～07:00
⑤23:00～08:00
①②の勤務時間は配属工程や生産状況により勤務時間の変更の可能性あり
（20:00～5:00/22:00～7:00/23:00～8:00/10:00～19:00）
部署によっては休日出勤の可能性あり



【勤務形態】
交替制

【休日】
勤務：2交替
休憩：3回 計80分
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日121日

【アクセス】
勤務詳細：黒川郡大衡村
通勤方法：車
最寄り駅：西古川駅から車26分
東北自動車道/大衡ICから車20分/大和ICから車25分
　泉ICから車30分/古川ICから車40分ほど
構内の無料駐車場利用OK

【給与詳細】
月給 ：235,000円~
月収例：300,000円(月給＋各種手当)

【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問
フォークリフト有資格者歓迎

若手・ミドル世代の男性活躍中



【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り

特記事項

【特徴】
社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 オススメ急募 動画あり

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
会社規定あり

【こだわりポイント】
しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります
安心の土日休み、プライベートも充実させられます
社宅全額補助あり初めての一人暮らしも始めやすいお仕事です
熱中症対策としてスポットクーラーや冷感グッズあり！
明るい髪色＆おしゃれヒゲOK！自分らしく働けます

【アピールポイント】
未経験歓迎/経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問/家族入寮可/染髪OK

《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

《AABB1C》
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合