応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師
• 認定あれば尚可

仕事内容

〇ガン専門病院・地域に根差した病院での看護部長業務全般

・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営
・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行
・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理
・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備
・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上
・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院長）と現場の看護師の意見を調整し
・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理

【特に求められる業務】
・人事管理（看護管理者育成）
・教育（特に中途採用者）
・将来を見据えた組織運営の参画（地域に求められる病院像）



＜病棟情報＞
2F 地域包括ケア病棟：35床
3F 一般病棟：34床（整形外科、乳腺外科の周術期中心）
4F 一般病棟：30床（緩和医療を希望されるがん患者様など）
病棟は全室個室

＜看護体制＞
看護体制：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
勤務形態：2交替制
夜勤体制：看護師2人+看護助手1人
看護方式： プライマリー、担当制、機能別を併用
紙カルテ（将来的に電子カルテ導入予定）


【休日休暇】
シフト制　※基本的に日祝休みとなります。有給休暇（入職時3日、6ヶ月経過時10日付与）
誕生日休暇

【勤務時間】
8：30～17：00



【アクセス】
南古谷駅（JR川越線）徒歩13分

特記事項

■看護部長の募集です。
■JR南古谷駅より徒歩13分、無料送迎車あり♪
■理想のホリスティック医学の実践をめざし設立され、西洋医学のみならず東洋医学や代替療法を取り入れた病院
■外部研修受講や認定看護師取得支援など、学ぶ機会を提供してくれる職場環境です！
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合