応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師
• 管理職経験必須

仕事内容

看護部長業務
・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営
・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行
・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理
・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備
・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上
・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院長）と現場の看護師の意見を調整し
・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理


【病院情報】
・病床数：55床（一般45、地域包括ケア10床）
・看護基準　一般10：1/地域包括ケア13：1
・平均在院日数　一般11.1日、地域包括16.5日
・救急搬送台数：月平均4.1件、年間49件
・疾患層：整形外科、外科、内科、産婦人科
※現在分娩は取り扱っていません
・チームナーシング
・電子カルテ導入予定
・夜勤：月4回程度
・夜勤体制：看護師2名+看護助手1名

【休日休暇】
4週7休年末年始(12/30～1/4)　
お盆休み1日+夏季休暇3日

【勤務時間】
日勤　8:30～17:00



【アクセス】
熊谷駅徒歩12分（JR高崎線）

特記事項

◆医療法人藤和会が運営する地域密着型病院での看護部長の募集です。
◆2027年1月の新病院オープンです。
◆現在55床で運営中ですが、新病院オープンに伴い106床となります。
◆車通勤可能※駐車場自己契約
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合