流体制御機器の開発設計/カスタマイズ設計

流体制御機器の開発・設計/カスタマイズ設計 愛知県春日井市
| 紹介先企業名 | CKD株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 職種 | 機械・金型設計 |
| 給与 | 月給: 27万円 ~ 37万円 |
| 試用期間 | 試用期間:3ヶ月(条件同) |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
| 休日 | 土日祝休み 週休二日制 |
| 待遇 | 通勤手当:上限50,000円 賞与有り:5ヶ月分 退職金制度:有 育休産休制度:有 企業年金:有 資格取得支援:有 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 対策あり(喫煙室あり) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
| 最寄駅 | 中央本線神領 |
| アクセス | 徒歩で15分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 機械設計(製品不問)の経験がある方
- 構造解析、樹脂設計などの実務がある方
- 社内外との円滑なコミュニケーション能力がある
仕事内容
半導体装置向け流体制御機器の開発・設計(カスタマイズ設計メイン)
■仕事内容:
国内トップシェアの半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、設計開発を行います。
顧客要求のスピードに追従していくため、顧客からのインプット要求に対し、設計・検証・評価・改善を行い、CKDオリジナル商品を作り上げていきます。
機構や部材の開発から関わることもあります。
※入社直後…社内教育プログラムを受けて頂きながら、OJTとして部内の基礎業務を経験・製品の基礎知識を学び、設計などの実務に入っていただきます。
■対象製品:
半導体装置向け薬液制御機器(流体制御機器)
■特徴:
業務体制…各メンバーが、それぞれの業務テーマを複数件もちながら、チームリーダーが中心となって業務を推進させています。
担当案件数…3~5件程度/人(テーマの規模や難易度による)
働くスタイル…基本は各自に任せながら、PDCA・命解援をしながら業務を進めていきます。
【使用ツール例】
設計:2D・3D-CAD、構造・流体解析ソフトなど
評価:PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS、ほか計測器など
■組織構成:第3技術部 技術開発G全体…15名
(1)企画チーム…8名(平均年齢37歳/リーダー30代/メンバー50代1名、40代2名、30代3名、20代2名)
(2)設計チーム…7名(平均年齢43歳/リーダー40代/メンバー50代3名、40代1名、30代2名、20代1名)
■採用背景:
半導体業界の進化スピードは目覚ましく、また新しい商品を開発していくために、顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。
■魅力ポイント:
1.設計スキル・経験の向上
・顧客との仕様検討~量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる
・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境
2.活況な半導体業界への貢献
・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる
特記事項
【勤務地に関する補足】
春日井工場
住所:愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有
<その他補足>
・CKD健康保険組合
・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度)
・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度)
・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視)
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり
・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上
【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
平均残業時間:20時間/月
【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※会社カレンダー有
年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇
休日出勤有(頻度:都度。客先納期に対応するため、必要に応じて休日出勤が発生)
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 Ore錦二丁目ビル 12F |
| 代表者 | 森岡 伸行 |
| 設立 | 201208 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ・栄養士、調理師紹介 ・障害者紹介 ・海外人材紹介 ・半導体関連技術者紹介 |
| 企業PR | 弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。 長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。 特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。 「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー 人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。 ぜひ一度弊社までご相談ください。 |