1.5t車での電気機器の配送ドライバー

《板橋区》週払いOK・1.5t車での電気機器の配送ドライバー!(Web面接OK・土日祝休み) 求人ID:1470
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 職種 | ドライバー・宅配 |
| 給与 | 時給: 1750円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。 |
| 勤務時間 | ①8:30~17:30(実働時間:8時間) |
| 休日 | 土日・祝 |
| 待遇 | 【待遇】 ・給料前渡制度あり ・昇降給あり ・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元) ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇取得制度あり |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 最寄駅 | 東武鉄道東上線中板橋 |
| アクセス | 東武東上線 中板橋駅より徒歩11分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒以上
- ・準中型(5t限定)免許所持者
仕事内容
▼△
土日祝休み・時間外勤務ほぼなし
さらに月収30万円近くで週払いもOK☆
小型トラックでの配送ドライバー大募集!
\超人気案件ですのでお早めに♪/
▲▽
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■使用車種:1.5t
■業務内容:電気機器の配送業務
■エリア:東京都板橋区近郊から都外まで
■件数:日々変動(10~20件程)
――――――――――――――
■お任せしたいお仕事は…?
1.5t車での電気機器の配送業務です。
■具体的に…
商材は電球1つやケーブルなどの小さいものから
エアコンなど様々です。
伝票を基に積込み作業を行ない、
東京都板橋区近郊から都外までの現場や企業などへ
1日2~4回戦(10~20件程)を配送します。
※主に午前中は現場へ配送し、
午後からは近隣の企業などへ配送となります。
■ポイント
\お任せしたいお仕事はこれだけ!/
1.5t車と小さめトラックでの配送なので
大きいトラック経験などは必要なし◎
土日(祝)休み♪追加の時間外勤務ほぼナシ♪なので
プライベートの予定も立てやすいですよ◎
業務がダラダラ延びる心配がありません!!☆
ご覧いただき
「自分にも出来そう!」
「ちょっと気になるな…」など少しでも感じたら
お気軽にご応募をお待ちしております☆
【応募資格】
・準中型(5t限定)免許所持者
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☆長期就業可能な方
☆配送経験ある方歓迎
■こちらのお仕事は…?
\当日Web面接OK!/
自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中!(365日毎日受付)
スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。
対面での登録説明会も開催中!ご希望に合わせてご案内♪
\来社ありがとうキャンペーン/
来社での派遣登録をされた方に、
交通費相当分としてQUOカードPay 1,500円分プレゼント!(規定有)
期間限定のためお早めにご応募ください!
【日収・月収例】
日収:14,000円
月収:294,000円~308,000円
※日収額・月収額の最大値は残業・割増等を含む見込み額となります。
※交通費は別途実費分支給!(規定あり)
※上記月収額は月間21日~22日出勤した場合の見込み額となります。
【交通費の有無】
なし
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金
■勤務曜日:月曜~金曜
■休日:土日・祝
【勤務時間】
①8:30~17:30(実働時間:8時間)
※時間外勤務はほぼありません!
【アクセス】
東武東上線 中板橋駅より徒歩11分
都営三田線 板橋本町駅よりバス20分
【通勤手段】
※原則、公共交通機関または車での通勤となります。
【待遇】
・給料前渡制度あり
・昇降給あり
・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元)
・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり
【福利厚生】
・社会保険完備
・有給休暇取得制度あり
【勤務期間】
6ヶ月程度/長期
※更新制長期のお仕事です!
【勤務開始日】
即日~
特記事項
弊社が登録型の派遣会社のため、お仕事のご案内にあたり登録説明会へご参加をいただく必要がございます。
(参加方法は以下どちらかとなります。)
1、お近くの支店へお越しいただく
2、Web面接→出張登録
※出張登録はWeb面接を基に社内選考通過後に行います。
応募後、お電話にて詳しい流れをご案内いたします。
なお、こちらのお仕事を管理しているのは下記支店となります。
【支店名】広域支店
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクスプレス・エージェント |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平1-14-1 2F |
| 代表者 | 脇尾 茂 |
| 設立 | 200807 |
| 従業員数 | 100 |
| 事業内容 | 物流、運輸業界を中心とした人材派遣会社です。 |
| 企業PR | 応募から就業まで、全力でフォーローします。 就業後は週払いOK(規定あり) 就業後のアフターフォローも充実。 |