応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師

仕事内容

★看護管理者
・訪問看護事業所における管理者業務
・看護統括業務

【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修　など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

【休日休暇】
月8～9日休みのシフト制 有給休暇※毎年4/1または10/1に一斉付与（入社時期により異なります）、夏期休暇3日、冬期休暇3日

【勤務時間】
日勤　9：00～18：00　
遅番　11：00～20：00
夜勤　17：00～翌9：30
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります


【必要資格/必要経験】
看護師

臨床経験3年以上

【歓迎要件】
・管理者、主任、師長などの経験のある方
・訪問看護の経験がある方


【アクセス】
JR東日本 総武本線 「東千葉」駅 徒歩13分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金：勤続3年以上

【諸手当】

・エンゼルケア：5,000円/回
・土日手当：200円×労働時間
・年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
・上級資格手当20,000円～40,000円（緩和ケア認定看護師など）
年2回（人事考課・会社業績による）

特記事項

◆「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。
◆今回は管理者での募集！
◆緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。
◆シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。
◆認定などの資格取得も可能です。
◆日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。
◆夜勤のできる方を募集しています。※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります
◆車通勤可能です。
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合