応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士

仕事内容

施設長業務全般
・施設長業務（園運営保育部門全般 ）
・入職希望者および 職員面談、 職員間トラブルなどの仲介
・入園面談、園見学、入園に伴う事務手続き
・指導監査の対応
・保育計画や保育に関わる書類作成の指導やフォロー
・実習生、ボランティアの対応、養成校との連携・職員指導、教育
・必要に応じた保護者からの相談や意見への対応
・近隣地域や行政との連携（・行事の運営、担当業務 全体の管理・当日の進行・行事後のフィードバック )
・職員の研修管理
等

【休日休暇】
週休二日制
土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） ※土曜出勤の場合は平日に代休年末年始（12/29～1/3）

【勤務時間】
7:30～19:30の間の8時間（園により多少異なります）


【アクセス】
・東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩5分
・東急池上線「蓮沼駅」徒歩7分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・通勤手当支給（1か月の通勤定期代を支給・上限なし）※通勤距離が2km以下の場合は支給されません。
・借上社宅制度あり（月額82,000円を上限に会社が家賃負担）
・転居費用補助制度あり
・有給休暇前借り制度（入職から6ヶ月後に発生する有給休暇のうち、3日に限り、前借りでの取得が可能です）
・リフレッシュ休暇3日連続の有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円、最大15,000円の手当支給）
・リフレッシュ休暇（有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円の手当を支給、年3日）
・アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日、結婚記念日等にかかわる有給休暇取得に対し、5,000円の手当支給、年2日）
・自己啓発休暇（自己啓発のための有給休暇取得に対し、1日あたり5,000円の手当を支給、年2日）
・消滅有給休暇買取制度（有給休暇を消化しないまま消滅期限を迎えた場合、1日につき2,000円の手当を支給）
・健康診断・予防接種・人間ドック等を会社負担で受けられます（健康保険の規定による）
・慶弔見舞金制度（結婚や出産、ご家族の不幸事には慶弔見舞金として10,000円支給します）

【諸手当】
賞与あり,引越手当あり,昇給あり
前年度実績　年2回・計2.0ヶ月分

特記事項

◇東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩5分！
◇小規模認可園の施設長求人！
◇月給30.9万円以上！経験を考慮し加算あり♪
◇借上社宅制度あり！（月額上限82,000円）
◇年5回！有給休暇取得時に日/5000円の手当がプラス♪
◇年間休日120日でプライベートも充実♪
◇五感を使い、好奇心や探求心を育みます！
◇チームワークを重視し、支えあいでより良い保育を目指していきます♪
◇家庭的な雰囲気を大切にしています！
◇少人数制の家庭的保育園！
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合