応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師

仕事内容

施設利用者さまの看護業務全般
◇ 体温 ・ 血圧 ・ 脈拍などのバイタルチェック
◇ 服薬 ・ 投薬の管理 、 通院の付き添い　など

【休日休暇】
公休月9日休 （ 2月のみ月8日休 ）夏期休暇 （ 6月 ～ 9月の間に2日 ）冬期休暇 （ 12月 ～ 3月の間に3日 ）リフレッシュ休暇 （ 誕生日の月に＋1日 ）年次有給休暇
　 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ）

【勤務時間】
日勤8：30～17：30
夜勤17：00～9：00


【アクセス】
JR南武線 浜川崎駅 徒歩10分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備

【諸手当】

◇ 通勤手当 （ 45,000円まで実費支給 ／ 月 ）
　 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は
　 マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離
　に応じた一定額を支給いたします。

◇ 役職手当 （ 7,500円～ ／ 月 ／ 副主任以上 ）
　 法人内での役職者に対して支給いたします。

◇ 年末年始手当 （ 2,000円 ／ 1出勤 ）
　 特定日が出勤となった場合に支給いたします。

◇ 時間外手当 （ ※実績に応じて支給 ）
◇ 深夜業務手当 （ ※実績に応じて支給 ）
　 法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。

◇ 転居手当 （ 25,000円 ／ 月 ）
◇ 転居補助手当 （ 100,000円まで実費支給 ／ 回 ）
　 1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方
　 が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に
　 転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた
　 します。また、その際の引越し費用の補助として
　 転居補助手当を実費支給いたします。年2回 （ 6月 ・ 12月に支給 ）基本給の4.0ヶ月分を支給いたします。 （ 前年度 ）

特記事項

◆大手企業並みの職場環境と福利厚生
◆マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可です。無料の駐車場 ・ 駐輪場も完備しています。
◆職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と特別休暇も♪
◆施設提供食あり施設で提供している栄養バランスに考慮した食事が利用できます。
◆リミテッド職制度
子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や勤務時間を制限しても、正職員として働き続けることができる制度です。この制度を
利用して、負担の少ない働き方で復帰できます。
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合