人材コーディネーター通信業界メイン

人材コーディネーター通信業界メイン_正社員/品川区東五反田(五反田駅)/月給270000円

雇用形態 正社員
職種 営業・企画営業
給与 月給: 27万円 ~ 38万円 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【給与詳細】をご参照ください
試用期間 【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
異なる
【試用期間中の給与】
月給250000
【試用期間中の固定残業代の有無】
あり
【試用期間中の固定残業代】
月当たり34000円
【試用期間中の固定残業時間】
20時間
【試用期間中の固定残業代超過分の追加支払い有無】
はい
固定残業代 固定残業代はあります
【固定残業代】
月当たり63000円
【固定残業時間】
40時間
【超過分の追加支払い】
あり
勤務時間 ◆勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)◆実働時間:8時間/日
休日 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください
待遇 昇給
賞与
社会保険完備
交通費支給(規定支給:上限5万円)
役職手当
各種インセンティブ手当多数有り 
職場禁煙、オフィス分煙の実施
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
勤務地 東京都品川区東五反田1-10-7
最寄駅 山手線五反田
アクセス 五反田駅(都営浅草線)-2分五反田駅(JR在来線)-3分

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 60歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

責任者候補も同時募集中です! 人材業界未経験OK◎ 新規立ち上げに伴う正社員募集♪インセンティブ制度あり

【仕事内容】
携帯ショップや家電量販店、製造業等の
安定した職種を主軸に、正社員や派遣スタッフの
ご紹介業務を行っていただきます。

運営管理を行う責任者候補も同時募集中です♪

≪具体的には…≫
応募受付面接
企業様へのご紹介(コーディネーター職)
採用後のスタッフフォロー
新規紹介先の開拓



≪お仕事のポイント!≫
異業種の人材紹介や派遣会社での経験をお持ちの方は、
ご自身の得意な業種にて稼動を行って頂けます!



未経験歓迎!キャリアアップ可能☆
前職が事務職や、コールセンター、管理栄養士、
観光業、美容師など異業種からの転職も多く、
人柄重視の採用を行っています!

【アピールポイント】
〈〈楽しく長く働ける理由があります!〉〉
新規立ち上げのオープニングスタッフ募集
未経験歓迎、手厚い研修制度をご用意!
マナーや知識研修が充実!
月給27万円スタート、昇給賞与あり
責任者候補も同時募集中

【求める人材】
◆資格不問学歴不問経験不問

ドコモ、au(エーユー)、ソフトバンク等の携帯ショップや家電量販店での勤務経験者も活躍中

☆ブランク有OK

経験をお持ちの方も大歓迎!
◆営業職の経験例
新規開拓営業 or ルート営業
法人営業 or 個人営業
テレアポ営業
営業アシスタント など

上記のようなご経験をお持ちの方は、
ぜひ面接時にお話をお聞かせください☆

若年層~中高年(20代、30代40代)活躍中の職場です。

【休暇休日】
◆休日:土日祝休み

◆休暇
年次有給休暇
弔事休暇
結婚休暇
出産休暇
育児産前産後休暇
その他社内規定による休暇有

【給与詳細】
◆雇用形態:正社員

◆月給:27万円~38万円(別途諸手当有り)
※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。

~試用期間~
期間:3ヵ月~6ヶ月(スキルに応じ短縮あり)
給与:25.0万円

【勤務形態】
固定時間制
【平均所定労働時間】168

【採用予定人数】
3~7日

【履歴書の有無】
任意

【ポイント】
即日勤務OK、昇給昇格あり、交通費支給

特記事項

【選考プロセス】
求人へご応募
応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。

■面接地 (電話面接出張WEB面接可)
電話登録 ※対面WEB面接可
(応募数やコロナの状況により変更有)
職場見学 ※WEB等変更有
(勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します)

※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい)
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社ラルスコーポレーション
住所 大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル8F
代表者 山本 国広
設立 200010
従業員数 60
事業内容 ・一般派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・広告代理業 ・移動体通信事業 ・各種通信情報システムの導入に関するコンサルタント業務
企業PR 【人材第一主義】をラルスコーポレーションの企業指針とし、「企業は人なり」という信念をもとに人材育成に取り組みます。 社会・マーケット・お客様のニーズに敏感である事を心がけ、お客様から永続的な信頼を頂けるように、より良いサービス提供に全力を尽くすことをお約束致します。 情熱、信念、誠実さ、真面目さなど、なんでもかまいません。たった一つでも輝くものがあれば、それで十分です。 一緒に働きませんか、夢を叶えるために。

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