応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

仕事内容

マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪

～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

高齢者入所施設（グループホーム）における介護業務全般をお願いします。

▼主な業務内容▼
◇食事、排泄、入浴といった生活援助の仕事
◇レクリエーションなどの利用者とのコミュニケーションなど

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
（1）7時00分～16時00分
（2）8時45分～17時45分
（3）12時00分～21時00分
（4）20時45分～翌7時15分 ※月5回程度

※（1）～（3）休憩60分（4）休憩＋仮眠150分
※1年単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：2時間(委員会活動、部門会議等）
※毎月16日から翌月15日の1ヶ月シフトにより決定します。

残業あり（月2時間）
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分

【休日】
賞与:年2回 計1.5～3ヶ月分（2023年度実績）※法人の人事等級制度に基づいて支給
（1）7時00分～16時00分
（2）8時45分～17時45分
（3）12時00分～21時00分
（4）20時45分～翌7時15分 ※月5回程度

※（1）～（3）休憩60分（4）休憩＋仮眠150分
※1年単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：2時間(委員会活動、部門会議等）
※毎月16日から翌月15日の1ヶ月シフトにより決定します。

残業あり（月2時間）
休憩時間: 休憩：60分
夜勤時：120分
・週休2日制 ※1ヶ月のシフトにより決定（希望休2日申請可能）
・年間休日105日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・子の看護休暇取得実績あり
・産前産後、育児、介護休暇制度あり
年間休日数: 年間休日数105日

【賞与】
賞与:年2回 計1.5～3ヶ月分（2023年度実績）※法人の人事等級制度に基づいて支給

【賃金の説明・補足】
（＊）夜勤勤務がない場合は支給されません。
夜勤開始は、入職後2～6ヶ月からとなります。

【別途支給】
・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士などの資格に対して支給）
・管理職手当：15,000円～63,000円（役職に応じて支給）

【昇給】
あり：1.50%～1.80%（2023年度実績）

【待遇】
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇退職金共済加入
◇定年制度あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限65歳）
◇法人内副業制度あり
◇屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇介護福祉士資格取得応援制度
└実務者研修受講費用を法人負担
受講は勤務扱い
◇資格取得制度あり、資格を取得できるようサポートします！
└全職員共通の共通研修：ホスピタリティ、介護技術、感染症研修、コミュニケーション研修など
└等級別研修 HUMAN塾、未来塾
└資格取得応援研修：実務者研修、介護技術フォロー研修など
◇親睦会活動（クラブ活動に必要な費用負担や休日の配慮など、法人補助制度あり）
◇休憩室あり

特記事項

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合