応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

【仕事内容】
特養入所者、ショートステイ利用者の生活支援や介護
◇入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の支援
◇日常生活全般サポート
◇散歩や外出の付き添い
◇健康管理チェック
◇レクレーション企画運営　など

※天井走行リフトあり、介護ロボット（眠りスキャン）を導入

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
（1）7:00～16:00　（2）9:00～18:00　 （3）11:00～20:00　（4）夜勤16：30～翌9：30　
休憩時間: 休憩時間：60分　（夜勤120分）

【休日】
年2回　計3.6月分
（1）7:00～16:00　（2）9:00～18:00　 （3）11:00～20:00　（4）夜勤16：30～翌9：30　
休憩時間: 休憩時間：60分　（夜勤120分）
・シフト制（希望休を考慮しています）
※年間休日数105日と120日を選択できます。
・年間休日105日　月8～9日休み
・年間休日120日　月10日休み
・6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・入職後1年経過で慶弔休暇取得可
・生理休暇（無給）、子の看護休暇（無給）あり

年間休日数: 105日と120日を選択可能

【賞与】
年2回　計3.6月分

【賃金の説明・補足】
◆別途手当
・処遇改善手当　1,000円～12,500円
・ベースアップ手当　7,670円
・特別勤務手当　9,670円～13,430円（年間105日休日のみ）含む

◆その他手当
・資格手当　0円～7,000円
・役職手当　0円～27,000円
・扶養手当(５人上限)　3,000円～24,000円
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・夜勤手当　1回6,000円(月5回程度)

◆昇給　　実績年2回・計3.6月分

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護