応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

仕事内容

若手からベテランまで，幅広い年齢層の方が働く、明るく元気な職場です◎

～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

【仕事内容】
◇生活支援
◇入浴介助・排せつ介助・食事介助
◇一般浴室及び機械浴（チェアー、ベッド）での入浴介助及び着脱介助
◇レクリエーションの実施
◇生活リハビリ、個別訓練の実施及び補助
◇各種帳票の作成

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
1）8:45～17:15　 2）16:30～19:30　※夜勤は平均5～6回/月
休憩時間: 休憩時間45分　（夜勤120分）

【休日】
年2回　計 2.90ヶ月分（実績）
1）8:45～17:15　 2）16:30～19:30　※夜勤は平均5～6回/月
休憩時間: 休憩時間45分　（夜勤120分）
・4週8休のシフト制
・有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
・産前産後休暇（取得実績多数あり）
・育児休業（取得実績多数あり）
年間休日数: 年間休日113日

【賞与】
年2回　計 2.90ヶ月分（実績）

【賃金の説明・補足】
・夜勤手当9,000円/1回
【給与例】
介護経験10年：3,826,900円程度/年（夜勤5回/月）（交通費・扶養手当・役職手当 別）
※その他経験内容を加味のうえ考慮いたします。

・夜勤手当 8,000円／1回
【給与例】
介護経験10年：3,960,000円程度/年（夜勤5回/月）（交通費・扶養手当・役職手当 別）
※その他経験内容を加味のうえ考慮いたします。

◆共通
扶養手当
・配偶者　15,000円
・子　18歳を迎える3月まで1人につき10,000円
※扶養手当は就業者が世帯主である場合に限る。
通勤手当実費支給（上限なし）
※合理的で経済的な通勤経路の定期代の実費支給
◆昇給　月あたり3,000円～7,000円（実績）

【待遇】
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可 駐車場あり
※マイカー通勤については許可制となります。距離、駐車場状況を勘案して判断します。
◇企業年金（確定拠出年金）
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（一律 60歳）
◇再雇用制度あり（上限 65歳）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙
◇制服貸与
◇事業所近くに法人の託児所あり
◇法人独自の時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
介護