応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可

仕事内容

幅広い年齢層の方が活躍されています♪

～無資格・未経験歓迎～
※本求人は【人材紹介】によるご案内です。
無資格の方には、当社の資格取得支援制度で初任者研修を無料受講いただけます。
資格取得を通じて、安心して介護の仕事をスタートできる環境を整えています。

【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇利用者様とのコミュニケーション
◇食事、入浴、排せつなどの介助全般
◇レクリエーションの企画や運営
◇パソコンやタブレットを使用した記録業務


★ケアの合間は、散歩に行ったりカラオケをしたり、映画を見るなど自由度の高い対応が可能です。
★勤務シフトではショート夜勤制を採用。夜間帯は高吸収の尿取りパッドを導入し業務量を減らしています。

【学歴】
不問

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
①7:00～16:00　早出
②8:00～17:00
③9:00～18:00
④10:00～19:00
⑤11:00～20:00
⑥12:00～21:00　遅出
休憩60分
⑦21:00～翌7:00（夜勤・月4～5回程度）
休憩120分

※時間外（早出後、16：30～19：30など）　月平均10～15時間（1日3時間×4回程度）

【休日】
年2回　計3ヶ月分(実績)
①7:00～16:00　早出
②8:00～17:00
③9:00～18:00
④10:00～19:00
⑤11:00～20:00
⑥12:00～21:00　遅出
休憩60分
⑦21:00～翌7:00（夜勤・月4～5回程度）
休憩120分

※時間外（早出後、16：30～19：30など）　月平均10～15時間（1日3時間×4回程度）
・4週8休を基準としたシフト制
・毎月希望休２日まで申請可能
・有給休暇消化率 ７～８割
・リフレッシュ休暇制度あり（３日／年）
・特別休暇制度あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
・育児休業取得実績あり

【賞与】
年2回　計3ヶ月分(実績)

【賃金の説明・補足】
昇給：1,500円～2,000円/月(実績)

◆給与内訳
・基本給（177,000円～198,000円）
・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円）
・介護職員等処遇改善特別手当（13,000円）
・夜勤手当（6,000円×5回）
・資格手当　　介護職員初任者研修　5,000円
　　　　　　　介護職員実務者研修　5,000円
　　　　　　　介護福祉士　18,000円

◆その他手
・夜勤手当　6,000円/回　月4～5回程度
・宿直手当　6,000円/回　月1回程度（希望者のみ）
・子供手当　6,000円　第2子目から3,000円
・委員会手当　3,000円
・ケアプラン手当　1件2,000円
・ユニットリーダー手当　30,000円
・サブリーダー手当　10,000円
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月
・残業手当　15分単位、法定通り支給

特記事項

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【育児休業取得実績】
あり　

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

【この求人のポイント】
賞与あり/残業ほぼなし/有給休暇あり/特別休暇あり/急募/ブランク OK/未経験者歓迎/介護施設/介護老人保健施設/小規模多機能型居宅介護施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホーム/病院/障がい者支援施設/交通費支給
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合