営業推進・販売促進

「成長ファースト」が合言葉!接客経験がブキになる店舗改善コンサルタント
| 募集店舗名 | 本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | その他の営業・電話営業 |
| 給与 | 月給: 26万円 ~ 26万円 |
| 試用期間 | 研修期間は、現場研修として光インターネット販売・ご案内のお仕事を⾏います。 研修期間について、詳細は⾯接時にご説明いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00■実働8時間(休憩1時間)■残業少なめ(月平均10時間)■シフト制 |
| 休日 | 【年間休日125日以上】■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産休・育休・介護休暇あり |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 |
| 最寄駅 | 名古屋市名城線久屋大通 |
| アクセス | 地下鉄名城線 久屋大通駅久屋大通駅より徒歩3分 ※配属予定の店舗については、面接時に相談しましょう! |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 【こんな⽅、歓迎します】 ■販売・サービス業での経験 ■後輩指導・育成に関...
仕事内容
現場の気づきを、売上と成⻑につなげる仕事
\株式会社マニフェストってどんな会社?/
顧客のパフォーマンス向上のため
ビジネスを支援する課題解決型企業
合言葉は「成長ファースト」で
変化や成長機会の多さが魅力の一つです!
あなたにお任せするのは、
店舗改善コンサルタントとして、
現場とクライアントの間に⽴ち、
売り場づくりを⽀えていく役割です。
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【具体的な仕事内容】
■ 販売スタッフの育成・OJTサポート
■ 売上⽬標の進捗管理・改善フォロー
■ 店舗ごとの課題抽出・改善提案
■ 販促企画・イベントの⽴案
■ チームメンバーとの情報共有・連携
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【この仕事の特徴】
いきなり「コンサル」として
難しい提案を求めることはありません。
まずは現場に⼊り、
接客・売り場・スタッフの動きを知ることからスタート。
その上で、
「どうすれば良くなるか」を
チームで考えていきます。
【成⻑ファーストの意味】
マニフェストが⼤切にしているのは、
スピードよりも積み上げ型の成⻑。
できることを⼀つずつ増やし、
育成 → 改善 → マネジメントへと
段階的にステップアップできます。
成⻑ファーストを本気で。未経験から店舗改善のプロへ
\不安や質問にお答えします/
■身に付くスキルは?
接客力からマーケティングやマネジメント等
市場価値の高まるキャリア形成ができます!
■給料はちゃんと上がる?
年2回の評価や昇給チャンスがあり
あなたの頑張りがしっかり報われる環境です!
■会社の将来性は?
社員の成長が会社成長にも繋がっており
今後も事業拡大を見込んでの正社員採用です!
<あなたの応募を待ってます>
現場での接客経験がブキになります
マネジメントやコンサルの経験はなくてOK
これからの「成長ファースト」な会社です!
【勤務地】
株式会社マニフェスト 本社
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1-5F
■久屋大通駅から徒歩3分の駅チカ
※経験を積んで本社勤務を選べます!
接客経験がそ のまま活きる
現場で培った 「気づく⼒」「寄り添う⼒」が 改善提案の⼟台にな ります。
未経験からコンサルへ
マネジメントや分析は⼊社後でOK。 実務を通して少しずつ⾝に つけられます。
チームで⽀える仕事
⼀⼈で正解を出す仕事ではありません。 チームで考え、共有し、 前に進みます。
働きやすさも⼤切に
年間休⽇125⽇、残業⽉10時間程度。 無理なく続けられる環境です。
キャリアの先が明確
店舗改善コンサルタントの先には マネージャー、シニアマネージャー、GM。 成⻑意欲を正当に評価します。
特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マ二フェスト |
|---|---|
| 住所 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1 |
| 代表者 | 丑尾 泰規 |
| 設立 | 200803 |
| 従業員数 | 81 |
| 事業内容 | セールス支援、セールスイネーブルメント 一般労働派遣事業【派 23-301508】 有料職業紹介事業【23-ユ-301274】 美術品【第541162116200】 旅行業登録票【愛知県知事登録旅行業 第2-1531号】 プライバシーマーク登録票【第19001482号】 |
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