応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


定員35名の住宅型有料老人ホームにて、以下のようなサ責業務をお任せします。
◆訪問介護スタッフのスケジュール調整
◆利用者様のアセスメント
◆ケアマネとの連携
◆施設内訪問介護業務など

在籍するサ責がマンツーマンで丁寧に教育させていただきます。

サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　4,400,000円～月給　280,000円～
給与上限：年収　4,700,000円月給　300,000円

基本給　185,000円～
資格手当　30,000円～
職域手当　20,000円
役職手当　経験・能力により異なる

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

愛知県名古屋市北区の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
マイカー通勤ＯＫ☆定年65歳まで☆長く働ける施設です♪
給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
◇月給28万円～30万円＋賞与年2回の高単価◇残業代は1分単位支給、有給消化率90％以上の好環境。大手グループの安定感も魅力です★まずは見学からでも大丈夫ですよ！

ーー入職のきっかけや決め手について教えてください。

施設の雰囲気が良く、とても穏やかだったことが最終的な決めてにはなりました。また、残業代が1分単位で支給されたり、有給休暇が非常に取りやすかったりと、プライベートと仕事をしっかり両立できる環境が整っている点も大きな魅力でした。長く働き続けたいと考えていた私にとって、ここは理想的な職場だと感じましたね。

ーーー入職前と入職後のギャップはありましたか？

正直、大きなギャップはありませんでした。想像していた以上に、現場の意見を取り入れて業務改善を進めていく機会が多いので、自分たちでより良い施設を作り上げていく楽しさを感じています。それはとても良い経験になっていますね。

ーーー今の職場で働いてみて良かったこと、おすすめの点を教えてください。

やはり人間関係の良さですね。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気があります。それに、福利厚生がとてもしっかりしている点も本当におすすめです。世間的には『介護業界はブラック企業が多い』というイメージもあるかもしれませんが、当施設は会社の考え方が非常にしっかりしていて、まさに『ホワイト企業』だと感じています。

ーーー最後に、求職者さんに向けて一言お願いします！

私たちは、ただ業務をこなすだけでなく、ご利用者様にとってより良い施設を一緒に作っていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、新しい施設づくりに挑戦してくれるスタッフさんをお待ちしています！
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合