応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

病院でのお仕事です


◎看護チームの一員として病棟内の環境整備、ベッド周辺・身の回りの整理整頓、入浴・排泄・食事介助　等　　　　　　　
＊未経験者大歓迎です。先輩職員が丁寧にお教えします。
＊経験のない方も安心してご応募ください。　
＊希望者には、奨学金や勤務時間の配慮等により、准看護師養成校への通学を支援します。　
＊夜勤なし
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（＊結婚や葬式時に利用できる特別休暇あり）
有給休暇 あり ・消化率100%


【給与詳細】

給与下限：月給　173,800円～
給与上限：月給　200,800円

基本給　145,800円～172,800円
処遇改善手当　25,000円
調整手当　0円～3,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月10日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～3,000円／月）

・調整手当は、ローテーション勤務に制限が無い方に支給（日曜日は休みたい等の希望がある方は支給無し）賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

香川県坂出市の病院・看護助手・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
夜勤なし！福利厚生多数！日勤帯の看護アシスタントのお仕事です！
休み多め,無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続15年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限35000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
＊当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみんの認定を受けた企業です。
「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所」　（プラチナくるみん認定事業所）
＊永年勤続者に（入社10年目より5年毎）に旅行を支給します。
＊自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率100％
＊経費全額法人負担の忘年会。
＊事業所内保育園の保育料金の一部負担。
＊結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。
＊誕生日に花束とカフェ食事券を支給。
*財形貯蓄あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率100％
◆車通勤：車通勤可普通車のみ500円、軽自動車は無料、通勤手当月上限35000円

＊当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみんの認定を受けた企業です。
「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所」　（プラチナくるみん認定事業所）
＊永年勤続者に（入社10年目より5年毎）に旅行を支給します。
＊自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率100％
＊経費全額法人負担の忘年会。
＊事業所内保育園の保育料金の一部負担。
＊結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。
＊誕生日に花束とカフェ食事券を支給。
*財形貯蓄あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続15年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合