応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


介護付きホームに暮らしているご入居者の生活に寄添うお仕事です。
介護業務全般（入浴・食事・排泄介助含む）及びレクリエーションなど通じ幸せと安心をご提供させて頂きます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:30-16:30
10:30-19:30
19:30-08:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月3日間希望休取得可
時季指定有給休暇5日
誕生月休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　213,000円～
給与上限：月給　233,000円

基本給　164,000円
資格手当　5,000円～20,000円
　（介護福祉士）20,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
夜勤手当　5,000円／回
処遇改善手当　30,000円
サービス手当　13,000円
地域手当　6,000円
家族扶養手当　5,000円／子供1名　※満18歳に達した年度の3月迄
家族介護手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（1,000円（前年度実績））
賞与あり　前年度実績 年2回（200,000円～300,000円（前年度実績））

特記事項

在宅サービスのように自宅を訪問して一時的な援助をするサービスではありません。入居しているお客様の施設に自分が入って働くのでお客様の状態は24時間365日、交代制の職員によって情報共有され引き継がれていきます。体調や話す内容の変化、状態の変化によって関わり方も変わってきますので総合的な介護スキルが身につきます。
「点」ではなく「線」の介護
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
●日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。
●移乗用ロボット等福祉用具を活用し抱えない介護で腰痛予防に取組んでいます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

●日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ＩＣＴ機器・介護ロボット・ＡＩ逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。
●移乗用ロボット等福祉用具を活用し抱えない介護で腰痛予防に取組んでいます。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合