応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

特養＜明るく思いやりのある施設づくり＞でのお仕事です
利用される方が楽しく生活できるよう、心身両面に亘ってきめ細かく介護、家庭の延長として住み良い環境づくりやスキンシップによる意志の疎通と信頼確保に重点


・入所者のケアプランの作成等
・サービス担当者会議
・委員会活動
・利用者様の家族の方と調整および相談
※ケアプラン作成に使うソフトはワイズマンです
※利用者は100名です
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　90分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　200,000円～
給与上限：月給　230,000円

基本給　197,000円～227,000円
処遇手当　3,000円
扶養手当　あり
住宅手当　あり

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・3.8ヶ月分

特記事項

茨城県結城市の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
介護老人保健施設100床、通所リハビリテーション定員25人の施設です。協力病院が隣接し、利用者様の意思を尊重し、望ましい在宅または施設生活が過ごせるようチームで支援します。
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務



学歴不問
パソコン操作（入力程度）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限11300円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合