応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方

仕事内容

●年間休日は120日以上！無電子カルテ導入で残業ほぼなし！理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。
●中途採用者は経験年数加算あり！賞与実績も4.9ヶ月分と高額なため、給与条件にもご満足いただける病院です。
●夜勤回数加算や住宅手当、正月手当、また小さなお子様がいらっしゃる方には保育料助成手当など手当も非常に充実しています！
●併設の訪問看護ステーションへの配属相談もOK！駅チカ＆マイカー通勤OKなのもうれしいポイントです◎


【休日】
【休日】シフト制（完全週休二日制）【年間休日】124日【休暇】年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始4日、育児休業、 介護休業、子の看護休暇（有給、1人あたり5日・上限10日）、介護休暇、その他特別休暇


【給与詳細】
【月給】21万3,000円～30万4,000円
≪内訳≫
基本給20万5,000円（短大3年卒初任給）～29万6,000円+処遇改善手当
※中途採用者は経験年数加算あり
【昇給】1,000円～5,000円/月【賞与】年3回（実績4.9か月）
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：6,300円～/回
時間外手当
夜勤回数加算
住宅手当
危険手当
正月手当
保育料助成手当（0～6歳児対象）：子1人あたり上限3万円
通勤手当：上限2万5,000円/月


【アクセス】

JR山陰本線(豊岡～米子) 倉吉徒歩6分


【福利厚生】
処遇改善手当：8,000円
夜勤手当：6,300円～/回
時間外手当
夜勤回数加算
住宅手当
危険手当
正月手当
保育料助成手当（0～6歳児対象）：子1人あたり上限3万円
通勤手当：上限2万5,000円/月
退職金制度
あり（勤続年数3年以上）/退職金共済（鳥取県医療機関企業年金基金）加入/確定給付年金