応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

【ケアマネジャー・正社員求人】働きやすさを重視した職場環境で、残業は少なめ。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、年2回の賞与も魅力です！
あなたには、介護保険サービスにおけるケアマネジメントや相談支援業務をお任せします。
※転勤の可能性あり
未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍している職場ですので、初めての方も安心してスタートできます。
分からないことや不安な点があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、サポートする体制が整っています。
ぜひご応募をお待ちしています。新しい仲間としてあなたをお迎えできる日を楽しみにしています！


【休日】
シフト制
月8～9日休み
年間休日107日
年末年始休暇（2日）
夏季休暇（2日）
育児休業（取得実績あり）
有給休暇（採用3ヶ月後付与）


【給与詳細】
扶養手当 上限30,000円
住宅手当 上限20,000円
通勤手当 上限35,000円/月
賞与 年2回（実績計3.4ヵ月分）


【福利厚生】
財形貯蓄
退職金制度
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場の自己負担あり 1,500円/月）
職場見学可