応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

高待遇★月給30万円以上も可能★/残業なし＊育児休業実績あり＊65歳まで再雇用制度あり＊サービス付き高齢者向け住宅での魅力的なお仕事です♪

●残業なし！仕事とプライベートの両立がしやすく、充実した毎日を送れます♪
●育児休業の取得実績が豊富◎ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています！
●再雇用制度を活用すれば、65歳まで安心して働けるのが嬉しいポイントです！

未経験の方も多数活躍中ですので、どんな不安や疑問でもお気軽にご応募後にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。

ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしております！あなたの新たな一歩を応援します！


【休日】
年間休日105日　シフト制　週休二日制　有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日　育児休業取得実績あり


【給与詳細】
【月給】27万円～30万円
《内訳》
基本給　17万円 ～ 20万円
夜勤手当　5回分
特別手当　3万5,000円
調整手当　3万円
《その他手当》
夜勤手当　7,000円／１回
資格手当　5,000円
皆勤手当　6,000円
【昇給】1月あたり5,000円～（前年度実績）
【賞与】年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）


【福利厚生】
通勤手当 実費支給（上限あり） /月額1万円、退職金共済 加入、定年制（定年年齢一律60歳）／再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）

特記事項

【特徴】
高収入
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合