応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

《充実した教育体制でキャリアアップを全力サポート！年間休日120日、育休・産休取得実績あり！》就労移行支援事業所で支援員を募集しています！

●日勤のみ、残業は月平均5～6時間と少なめ◎週休2日制で、自分の時間もしっかり確保できるため、プライベートとの両立が可能です☆彡

●各種研修や丁寧な指導が用意されており、スキルをしっかり磨ける環境です◎資格取得支援制度もあり、スタッフの成長をしっかりとバックアップします！

●産休・育休の取得実績も豊富で、将来を見据えた長期的なキャリア形成を考える方にもぴったりです♪

未経験者が多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。

ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！


【給与詳細】
【月給】24万8,000円～25万8,000円
《内訳》
基本給　20万6,000円～21万5,000円
ベースアップ手当　8,000円
固定残業代　3万4,000円～3万5,000円
《その他手当》
資格手当　1万円
家族手当　上限3万円（入社一年以降・社内規程あり）
住宅手当　上限3万円（入社一年以降・社内規程あり）
休日手当
賞与　年2回　～40万円（前年度実績）


【福利厚生】
通勤手当上限5万円/月、資格取得支援制度、従業員持株会制度（内定受託後、 副業可（社内規定あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用、産休育休取得実績あり　【教育体制について】●新入社員研修（3日間～5日間） 座学や知識、実践など研修実施 ●メンター制度（OJT） 先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。 ●フォローアップ研修 ●役職ごとの研修