応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

【介護福祉士募集】年間休日123日！賞与は嬉しい3.5ヶ月分！マイカー通勤もOKで、幅広い年齢層の仲間と温かい職場環境が魅力です♪

あなたには、利用者の方々の日常生活を支える重要なお仕事をお任せします。食事や入浴、排泄などの多様な介助を行い、さらに自立支援を目的としたリハビリや介護記録の作成にも携わります。

未経験からスタートした仲間も多数活躍しており、あなたの不安や疑問には、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、全力でサポートいたします。

あなたの力を必要としている場所があります。ぜひお気軽にご応募ください。心よりお待ちしております！


【勤務時間】
①07:00～16:00
②09:30～18:30
③13:00～22:00
④21:30～翌07:30
休憩60分（夜勤120分）
※就業時間は上記以外にもあります。


【休日】
年間休日123日
シフト制
月平均10～11日の休日があります。
※年次有給休暇は採用時よりあります。


【給与詳細】
基本給：175,000円～210,000円
職務手当：10,000円
処遇改善手当：5,600円
※固定残業代なし
【その他手当】
早出手当：300円/回
夜勤手当：5,000円/回
住宅手当：
①持家
3,000円（新築後5年間は6,000円）
②借家
家賃20,500円以下：9500円
家賃20,500円以上：（家賃ー20,500円）/2＋9,500円で計算（上限18,000円）
扶養手当：
①配偶者
14,000円（所得税法上の配偶者控除対象配偶者のみ）
②満22歳に達する日以降最初の3月末日までの間の子・孫・弟妹及び満60歳以上の父母・祖父母
1人につき5,500円（所得税法上の扶養親族）
③子・孫・弟妹のうち、満16歳～満22歳までの高校・大学等在学中の者
1人につき3,500円加算
④子供が扶養控除の対象となるひとり親の場合
5,500円加算
通勤手当：規程に基づき支給(上限あり)月額30,000
【住宅手当・扶養手当条件】
①正職員のみが対象
②住民登録で世帯主であること（住民票記載事項で確認します）
③住宅は、本人の契約もしくは所有であること
賞与　年2回　計 3.50ヶ月分(前年度実績)


【福利厚生】
企業年金：確定拠出年金
退職金共済：加入
定年制：あり(定年年齢一律 60歳)
再雇用制度：あり(年齢上限 65歳まで)
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり