応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

【介護職】資格や経験は不問♪育児休暇も充実☆前年度実績で賞与は計3か月分！
特別養護老人ホームで高齢者の介護業務を幅広く担当していただきます。
・食事、入浴、排泄のサポート
・楽しいレクリエーションの実施
・介護記録の作成など
※施設には100名の利用者が在籍（多床室60名、ユニット30名、短期入所10名）
※夜勤は多床室2名、ユニット2名の体制です
※転勤の可能性があります
未経験の方も多数活躍中ですので、どんなことでもお気軽にご応募後にご相談ください。
安心して働ける環境を提供したいと考えています。
ぜひあなたのご応募をお待ちしています！


【勤務時間】
交替制あり
1）6:00～15:00
2）8:00～17:00
3）11：00～20：00
4）15:45～00:00
5）00：00～9：15
または00:00～23:59の間の8時間
休憩60分、4）5）は通し夜勤 休憩90分
※時間外月5時間程度
※就業時間の勤務シフトは16パターンあり（詳細はご応募後にご確認ください）


【給与詳細】
【給与内訳】
・基本給　141,500円～153,900円
・処遇改善手当　25,000円～28,000円
※基本給の上限は経験年数の加算により変わります
夜勤手当　4,000円/回
資格手当　5,000円（介護福祉士）、その他資格に応じて支給
住宅手当　上限15,000円（本人名義の賃貸契約の場合に支給）
通勤手当　実費支給　上限11,000円/月
賞与実績　年2回計3ヶ月分
試用期間6ヶ月（有給休暇は試用期間終了後に付与、その他の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし


【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続2年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

特記事項

【特徴】
未経験者歓迎
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合