応募資格

• ～ 70歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

《年間休日113日★残業少なめ★快適な社宅完備★提携病児保育施設利用可能★定年70歳★》理想のワークライフバランスを実現しましょう♪

●定年が70歳と長めに設定されているため、長く活躍したい方に最適な職場です。
●育児休業や看護休暇の取得実績があり、提携の病児保育施設の利用も可能で、子育て中の方も安心して働けます♪
●年間休日113日で、残業が少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
未経験の方も多数活躍中ですので、心配なことや疑問点があれば、ぜひ気軽にご相談ください。
あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。
ご応募を心よりお待ちしています。あなたの新しいスタートを一緒に切りましょう！


【休日】
年間休日113日、日曜日、週休二日制、シフト制、特別休暇あり（年８日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）


【給与詳細】
【月給】18万400円～25万6,640円
《内訳》
基本給　15万8,400円～20万640円
職責手当　1万2,000円～3万6,000円
処遇改善手当　1万円～2万円
《その他手当》
会議手当　1,000円／回
役職手当
資格手当
職責手当
処遇改善手当
【昇給】1月あたり1,000円～3万円（前年度実績）
【賞与】年1回　計2.00ヶ月分（前年度実績）


【福利厚生】
通勤手当実費支給（上限なし）、定年制あり（定年年齢一律70歳）、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり