応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

＼嬉しい賞与3.5ヶ月支給！／充実した各種手当あり☆住宅手当・扶養手当完備☆充実の研修制度でスキルアップも可能です！
●ご入所者様への食事・身体・入浴・排泄の介助をはじめ、レクリエーションの企画・実施、生活リハビリのサポートなど、幅広い介護業務をお任せします。
●職員の健康を大切にし、健康診断後の指導や外部専門家によるストレスチェック後の面談など、継続的なサポート体制を整えています。心身ともに健康で、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています！
●賞与はなんと3.5ヶ月分！手当も充実しており、資格や経験に応じた高収入が期待できます◎未経験者も多く活躍中。疑問や不安点があれば、気軽にご相談ください。
あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募お待ちしております！


【休日】
【休日】週休2日　シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）


【給与詳細】
【基本給】15万5,000円～22万円
・処遇改善手当：2万円～3万円
・夜勤手当：5,000円/1回
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
【昇給】年1回　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）
【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）


【福利厚生】
通勤手当：2万円（上限）／定年制あり（一律60歳） ／再雇用制度あり ／退職金制度あり（勤続1年以上） ／研修あり（月1回以上テーマを変えての事業所内研修／キャリアに合わせた外部研修受講） ／健康診断やその後の健康指導・外部の専門家によるストレスチェック後の面談など