応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

【無資格・未経験者大歓迎☆彡】年間休日120日！有給取得率90%で、子育て中の方も安心して働ける職場です♪ 福利厚生が充実した老健での介護業務に挑戦しませんか？

●介護老人保健施設での介護業務をお任せします◎お休みが取りやすく、有給取得率はなんと90%！100%を目指しているので、プライベートも大切にできます。

●経験豊富な方はもちろん、資格がない方や未経験の方も大歓迎です！新しい仲間をお待ちしています。

●年間休日は120日と充実しており、育児休暇や介護休暇、子の看護休暇制度も整備されており、働きやすさ抜群です♪

未経験の方も多く活躍中ですので、何か不安や疑問があればお気軽にご応募後にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。

ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！


【休日】
【休日】シフト制　週休二日制【年間休日】120日【休暇】育児休暇・介護休暇の奨励　子の看護休暇制度あり


【給与詳細】
【月給】18万8,800円～19万2,000円
《諸手当》
処遇改善手当 1万3,000円
夜勤4回手当 2万6,800円～2万7,000円
日祭2回手当 3,000円
早遅6回手当 3,000円
扶養手当
保育手当
【賞与】あり


【福利厚生】
交通費全額支給／企業提携型保育園（定員に達している場合は不可）／団体入院保険加入／退職金制度／定年65歳／再雇用制度あり／財形貯蓄制度／社員互助会／ナイスサポート

特記事項

【特徴】
未経験者歓迎
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合