応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

そうごうケアホーム小栗栖（介護付き有料老人ホーム）では、介護職・ヘルパーを募集しています。私たちは、ご入居者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。

【お仕事内容】
介護付き有料老人ホームにおいて、以下のような業務をお任せします：
・ご入居者様への介助業務（食事や入浴、排せつ、口腔ケア、移動や就寝起床時の介助、見守りなど）
・楽しいレクリエーションの企画・運営
・記録や申し送り業務

【施設について】
定員29名の小規模なホームで、スタッフは15名、夜間も2名体制で安心です。未経験の方も多く活躍しており、初めての方でも安心して働ける環境を整えています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。

私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！


【勤務時間】
【早出】7：00～16：00　休憩60分
【日勤】9：00～18：00　休憩60分
【遅出】11：00～20：00　休憩60分
【夜勤】16：30～翌9：30　休憩120分（15時間勤務）
※所定外労働時間：ほぼなし


【休日】
シフト制（週40時間、1ヶ月単位の変形労働制）
年間109日：月9日（7月・10月は10日、2月は8日）
有給休暇：4月または10月に一斉付与
（10月1日～3月31日の間に入社の場合4月1日に付与・4月1日～9月30日の間に入社の場合は10月1日に付与）


【給与詳細】
基本給：180,000円（無資格）～190,000円（初任者研修資格以上）
処遇改善手当：20,000円
特定処遇改善手当：7,000円
新処遇改善手当：4,500円（※試用期間3ヶ月終了後から支給）
資格手当：10,000円（介護福祉士）
夜勤手当：5,000円/1回あたり（月4回を基本とする）
＊上記の給与、月給に夜勤手当は含んでいません
昇給：あり（前期実績0円～5,000円）
賞与：あり（年2回、前期実績1.7ヶ月）


【福利厚生】
通勤手当：規定により別途支給(実費、上限30,000円）

特記事項

【特徴】
未経験者歓迎

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。