応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

《残業少なめ★年間休日111日★充実の研修制度★資格取得支援あり★定年なし★》長く安心して働ける職場をお探しの方にピッタリの求人です♪

●入居者様の日常生活を支えるお仕事です。食事や入浴、排泄のお手伝いをはじめ、バイタルチェックや体調観察、さらには楽しいレクリエーションの企画・実施もお任せします。

●介護の経験がある方を大歓迎！年齢や経験年数に関わらず、定年制度がないため、まだまだ情熱を持って働きたい方にも最適な環境です☆

●年間休日は111日と、残業も少なめ！ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの職場です♪

未経験者の方も多く活躍中！不安や疑問がある方には、しっかりとサポートいたしますので、どうぞお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。

あなたのご応募、心よりお待ちしております！


【休日】
シフト制（希望休制度有り）、 年間休日111日（月8～9日） 、夏季休：3日　、冬季休：4日、 有給休暇（半年経過10日付与） 、慶弔休暇 、産前産後休暇・育児休暇 、介護休暇・看護休暇


【給与詳細】
【年収】320万円～360万円
【月給】23万8,000円～24万8,000円
基本給17万円 + 諸手当6万8,000円～7万8,000円
《諸手当内訳》
地域手当　　　：3万円
東日本施設手当：3,000円
夜勤手当　　　：3万円/5回分
資格手当　　　：実務者研修　5,000円
：介護福祉士 1万5,000円
【昇給】年1回（4月）※人事考課による
【賞与】年2回（6月・12月）※業績による


【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、退職金制度、制服貸与、健康診断（定期健診・特殊健診あり）、キャリア支援制度（全額～一部補助）、スタッフ紹介制度（最大10万円）、組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）