応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

仕事内容

【育児休業取得実績あり◎】安心の定年65歳・再雇用70歳まで！マイカー通勤OK★充実した各種手当＆年間休日112日☆

●産休・育休・介護休暇制度を完備！実績も豊富なので安心してご利用いただけます◎
●年間休日112日で、しっかりとしたお休みが取れるため、プライベートの時間も大切にできます♪
●家族手当や住宅手当など、手当が充実しており、最寄駅からも徒歩圏内で通勤がとても便利です★

未経験の方も多く活躍中！不安や疑問点があれば、ぜひ気軽にご相談ください。
あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供したいと思っています。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。あなたの新しいキャリアのスタートを応援します！


【休日】
月8日休/シフト制　年間休日112日　育児休暇取得実績あり、夏季休暇4日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇


【給与詳細】
【月給】23万5,000円～31万5,000円
《内訳》
基本給　18万円～25万円
資格手当（介護福祉士）　5,000円
夜勤手当　1万円/回（月5～6回程度）
《その他手当》
家族手当　配偶者9,000円/子ども4,500円
住宅手当（賃貸世帯主）1万円
職務手当　1万円
処遇改善手当　1万5,000円～2万円
特定処遇改善手当
通勤手当　上限2万円/月
【昇給】年1回（460円～4,800円/月）
【賞与】年2回（計2ヵ月分/前年度実績）


【福利厚生】
交通費時給（上限2万円/月）、厚生年金基金、資格取得支援制度、退職金共済加入、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（一律65歳）、再雇用制度（70歳まで）、敷地内禁煙、マイカー通勤可