応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●要保育士資格※新卒は保育士資格取得見込みの方
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

【仕事内容】
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保育園での保育業務全般（園児定員60名）

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・園児定員60名以下！小規模であたたかい雰囲気です♪
・行事は最低限♪日々の保育を楽しんでお仕事できます☆
・ピアノが弾けなくてもOK！得意分野を活かしてお仕事できます♪
・ICTシステム導入で業務効率化！
・経験の浅い方やブランクのある方は先輩スタッフがサポートします！

●オススメポイント
・年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！プライベートも充実(*^^*)
・残業は本社で徹底管理！サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築しています。
・全国で70園以上運営！福利厚生も充実しています♪
・入社日相談可◎新年度から勤務したい方もOK♪

求人番号：TK-735

【施設形態】
認証・認定保育園

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

【年齢】
不問


【給与詳細】
月給：271,870円～(経験等による)

◆給与内訳
基本給：163,080円～
時間外手当：19,270円～（10時間相当分）
資格手当：15,000円
諸手当：68,520円（処遇改善金、自治体手当を含む）
シフト手当：6,000円
※四大卒の方は別途加算あり
※中途の方は別途経験加算あり

◆年収例：3,687,060円
（月収×12ヶ月）＋（賞与）＋（処遇改善手当※年度末）

【勤務時間】
7:30～19:00
※実働8時間のシフト制
※延長保育の利用状況次第で、最大21:00までの勤務(レアケースです)

【休憩時間】
休憩60分

＜時間外＞
平均残業時間4.7時間/月

【休日・休暇】
◆（土）・日・祝
※完全週休二日制（土曜出勤の場合は平日に振替休日取得）
◆年末年始
◆有給休暇
◆夏季休暇（有給休暇とは別で5日間付与）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆慶弔休暇
◆育児休暇（取得実績多数、育休明けは時短勤務可）
◆年間休日130日以上（年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇）

【待遇】
◆賞与　年3回（7月・12月・4月）
◆昇給　年1回
◆交通費全額支給
◆住宅手当（10,000円、諸条件あり）
◆転居費用（50,000円、諸条件あり）
◆借上社宅制度
・自己負担は 5,000円/月 のみ！
・更新料・敷金・礼金の負担なし！
・2F以上、バス・トイレ別、エアコン付、オートロック付！
※借上社宅利用には適用条件（同居・同棲不可、名義変更不可 など）があります。
◆各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆ベネフィットステーション（飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引）
◆永年勤続表彰（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます）
◆退職金制度
◆研修制度
・園内研修／園外研修／保育技術研修／新卒研修／姉妹園交流研修／社外研修／キャリアアップ研修など

特記事項

【この求人の特徴】
/ブランクOK/土日休み/駅近５分以内/賞与あり/寮、社宅、住宅手当あり/福利厚生充実

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

全国に70園以上の保育園を展開！
3,500名近い子どもたちを、1,000名以上の保育士及び管理栄養士/栄養士がお預かりしています♪

【年間休日】130日以上！（年間休日123日＋夏季休暇5日＋有給休暇）、夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます！
【産休・育休】実績多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります！
【研修制度】保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております！
【永年勤続表彰】勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます！
【ベネフィットステーション】飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます！

▼輝く大人が輝く子どもと、子どもの未来を育てる
お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。
保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。

▼私生活も充実してほしいという願い
保育士のエンターテイナー精神を歓迎し、働く一人ひとりの個性を大切にしています。
有給休暇や夏季休暇で自分の時間を充実させ、前向きな気持ちで保育に取り組む職員がたくさんいます。
行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間に優先して取り組んでいます。
仕事の持ち帰りは禁止しているので、勤務時間で業務に集中して取り組み、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。
メリハリを大切にして働けるので、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。