応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方
• 要経験

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


訪問介護事業所の運営・労務管理
【具体的には】
・事業所の収支管理
・社員の募集・採用・教育
・従業員の労務管理
・介護事業に付随する営業活動　など
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　290,000円～
給与上限：月給　318,000円



昇給あり　年1回

【サービス提供責任者の年収例】
4,060,000円／入社2年目（月給290,000円＋賞与）
【管理者の年収例】
5,000,000円／入社2年目（月給360,000円＋賞与）賞与あり　前年度実績 年2回

特記事項

神奈川県相模原市緑区の訪問介護・サービス提供責任者／管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪
サービス提供責任者募集！
給料多め,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可自転車通勤可、事業所に駐車場なし※有料駐車場に停めた場合、料金は自己負担、通勤手当月上限50000円

従業員持株会
保養所あり
共済会あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合