応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


ご入居者様の介護・生活支援
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（前期・後期特別休暇　各3日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　227,000円～
給与上限：月給　242,500円

基本給　140,000円
資格手当　6,000円～21,500円
　（初任者研修（ヘルパー2級））6,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））6,000円
　（介護福祉士）21,500円
夜勤手当　5,000円／回・5回／月
地域調整手当　35,000円
処遇改善加算関連手当　12,000円
処遇改善支援手当　9,000円
特定加算介福手当　（介護福祉士）2,500円～12,500円　※エリアによって異なる
保育手当　10,000円　※該当者のみ
社内専門資格手当　（介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

埼玉県熊谷市の介護付有料・サービススタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
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未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
福利厚生
・育児支援制度
・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象
・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか

経験者採用の対象エリア
（※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

経験者採用1の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方

経験者採用2の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ）

福利厚生
・育児支援制度
・ベネッセグループ共済会　※正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象
・進研ゼミ割引受講制度　※小学・中学・高校講座ほか

経験者採用の対象エリア
（※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

経験者採用1の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方

経験者採用2の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合