応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• PT、OT、柔道整復師、正看護師のどちらかをお持ちの方

仕事内容

デイサービスでのお仕事です


これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！
ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。
＜主なお仕事内容＞
・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価
・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など
※夜勤なし！日勤のみのデイサービス
※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・
サービスチェンジ・異動が可能です。
※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）
『働き方改革関連認定企業』
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
PT、OT、柔道整復師、正看護師のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
月9日休み（28日の月のみ8日）
リフレッシュ休暇1日／月）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　236,500円～
給与上限：月給　293,100円

基本給　158,400円～210,000円
資格手当　15,000円～20,000円
処遇改善手当　8,100円
職務手当　35,000円
級地・LP手当　5,000円
地域手当　15,000円
扶養手当　（配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（0円～5,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（210,000円～770,000円）

特記事項

京都府京都市右京区のデイサービス・機能訓練指導員・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
福利厚生充実！スキルアップできる環境です！
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許必須（AT限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
（試用期間）3ヶ月～4ヶ月
（求人に関する特記事項）
＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…7,000円　・ヘルスチェック補助…10,000円
・結婚・出生・入学祝金…5,000円～20,000円　他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円

（試用期間）3ヶ月～4ヶ月
（求人に関する特記事項）
＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…7,000円　・ヘルスチェック補助…10,000円
・結婚・出生・入学祝金…5,000円～20,000円　他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合