応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

デイサービス＜地域に根ざした老人施設＞でのお仕事です


デイサービス「立花あまの里」における介護業務を担当していただます。
＊送迎（同乗）
＊入浴、食事、排泄の介助
＊レクリエーション（イベント、行事含む）
＊就業日数はご相談に応じます。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-17:30
08:30-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,220円～
給与上限：時給　1,747円

基本給　1,019円～1,122円
処遇改善手当　201円～625円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（1時間あたり0円～16円／月）

被服手当、会議手当、処遇改善手当は法人規定により半年ごとに見直し有り賞与あり　前年度実績 年2回・1.5ヶ月分

特記事項

兵庫県尼崎市のデイサービス・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
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給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊社会保険は法令規定通り
＊職員共済制度充実（提携病院・診療所の医療費補助）
＊資格取得補助制度
＊通勤交通費は法人規定により支給となります。
＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。
＊週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。（提携病院の診療費補助ほか）
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り
＊契約パートから正規職員への登用制度があります。
＊育児休業、介護休業の実績があります。
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可自転車、バイク通勤可、車通勤は施設には駐車スペースがない為、近隣のコインパーキング利用 （自己負担）、通勤手当月上限50000円

＊社会保険は法令規定通り
＊職員共済制度充実（提携病院・診療所の医療費補助）
＊資格取得補助制度
＊通勤交通費は法人規定により支給となります。
＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。
＊週20時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。（提携病院の診療費補助ほか）
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り
＊契約パートから正規職員への登用制度があります。
＊育児休業、介護休業の実績があります。
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。
定年なし