応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料＜グリーンライフ株式会社運営＞でのお仕事です


・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
16:30-09:30
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,092円～
給与上限：時給　1,235円

夜勤手当　7,000円／回
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

23,380円～／回
処遇改善手当は時給に含む賞与なし　

特記事項

グリーンライフグループは、東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のヘルスケア事業のコアカンパニーとして、全国60ヶ所以上で地域に愛される施設を展開。「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。また、私たちの施設は病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。安心して働ける環境が整っている会社で、介護のスペシャリストを目指し一緒に成長しませんか？
大物駅徒歩10分！時給1,092円～♪夜勤専従のお仕事☆パートから社員へステップアップも可能◎
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
時間外　0～10時間／月
社会保険・有給休暇　就業時間に応じて、法定通り加入
永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方
社員紹介制度
ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）
初めはパートで勤務し、契約社員、正社員へステップアップも可能です。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限100000円（片道2km以上の場合支給）

時間外　0～10時間／月
社会保険・有給休暇　就業時間に応じて、法定通り加入
永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方
社員紹介制度
ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による）
初めはパートで勤務し、契約社員、正社員へステップアップも可能です。
定年なし