応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 実務経験2年自転車に乗れること

仕事内容

居宅でのお仕事です


・要介護認定に関する業務
・ケアプランの作成
・ケアプランにおける給付管理
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方実務経験2年自転車に乗れること


【勤務時間】
09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
固定休　
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
（年末年始休暇　12／29～1／3
昇給に関して試用期間終了後、年1回あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　3,000,000円～月給　250,000円～
給与上限：年収　4,320,000円月給　360,000円

基本給　180,000円～200,000円
資格手当　10,000円～20,000円
皆勤手当　10,000円
危険手当　10,000円
職務手当　0円～50,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回

固定残業代は基本給に含まれます。
固定残業時間を越える時間外勤務があった場合は、
別途超過分を支給賞与なし　

特記事項

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土日休みなので、プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です◎
給料多め,休み多め,土日休み,19時まで勤務,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合