応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 要経験

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


介護付有料老人ホームのご入居者のケアをしていただきます。当社独自の居室担当制で、担当のご入居者お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、そして個々と関わりの深いケアを提供していただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:45-09:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2日、希望休可）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　181,104円～
給与上限：月給　230,000円

基本給　160,816円
資格手当　5,000円～25,000円
　（介護福祉士）25,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
夜勤手当　5,500円／回・4～5回／月
介護手当　20,000円
皆勤手当　10,000円
家族手当　扶養有り10,000円、扶養なし6,000円（家族が増えても一律10,000円）
業務手当　3,000円
こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月
業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）
支援加算手当　3,500～10,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

経験加算
介護福祉士　（経験3年以上）20,000円（経験1～3年未満）10,000円
実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修・初任者研修・ヘルパー2級
（経験3年以上）10,000円（経験1～3年未満）5,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給
4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給
※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。）

特記事項

急成長している企業には、
キャリアUPできるだけの環境がある…
☆20代リーダー：70名、30代主任：30名☆

☆　ベストライフのキャリアを紹介します　☆
20代、30代のチーフリーダー、約110名。
主任、約40名。施設長補佐、約30名。

首都圏を中心に全国で163ヶ所の有料老人ホームを運営しているベストライフでは、年齢に関係なく、
デキる人材にはドンドン適切な役割を任せています。
私たちは年間約10棟の有料老人ホームを新規開設しているため、次々と新しいポストが出来ています。そのため、成長したいと努力をしている人であれば、新たなキャリアをイチ早くお任せすることも出来るのです。

それは、「ベストライフだからこそ」の風土かもしれません。
成長している人をサポートするために、いくつかの支援もご用意☆

1.「処遇改善加算」の承認を受けています。


自分の成長を望んでいる方。『誰よりも早いキャリアUPを、ベストライフで。』
無資格可,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
運転できる方尚可


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：、通勤手当月上限21000円

※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合