応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

老健でのお仕事です
帯織駅から車で5分と、非常に交通至便な場所に位置しています◎家庭的な雰囲気で居心地の良い場所作りを心がけることを目的に、制服をあえて用意をしていません。利用者との距離を短くし、なじみの関係を創り上げています。年間休日は118日付与され、勤続3年以上勤めた方には退職金制度も用意しています！


介護職業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:30-17:30
10:00-19:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更になります。）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　180,200円～
給与上限：月給　194,300円

基本給　149,900円～164,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））164,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））156,400円
夜勤手当　5,600円／回・4回／月
処遇改善手当　36,000円～50,000円
支援手当　11,300円
家族手当　（配偶者）8,000円（子）5,000／人（支給条件あり）
給与支払日　毎月20日締　当月28日支払い

昇給あり　年1回（1,200円～／月）

※処遇改善手当は介護職員処遇改善加算等による
※夜勤手当は1回600円の加算あり賞与あり　前年度実績 年2回・2.3ヶ月分

特記事項

新潟県三条市の老健・介護職員・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
利用可能な託児所あり◎子育て中のパパ・ママも無理無く働いていただける環境☆年間休日も118日とお休み多めの求人！
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・年次有給休暇は入職日に3日、6ヶ月経過後に7日（計10日）付与
・三条市勤労者福祉共済加入
・前年度の有給休暇の平均取得日数：11．8日
・前年度の育児休業取得率：女性100％／男性75％
・取得資格に応じて基本給が決まります。※実務者研修：164,000円　初任者研修：156,400円
・賞与月数は全体の平均で基本給ベースに計算しています。
・賞与が満額支給となるのは2年目以降です。
・処遇改善手当、支援手当は介護職員等処遇改善加算およびベースアップ評価料によるもので、毎月変動する可能性があります。
・その他、勤務状況に応じて手当の加算があります。


◆社員寮：単身用 あり（自己負担12,000円）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限20000円

・年次有給休暇は入職日に3日、6ヶ月経過後に7日（計10日）付与
・三条市勤労者福祉共済加入
・前年度の有給休暇の平均取得日数：11．8日
・前年度の育児休業取得率：女性100％／男性75％
・取得資格に応じて基本給が決まります。※実務者研修：164,000円　初任者研修：156,400円
・賞与月数は全体の平均で基本給ベースに計算しています。
・賞与が満額支給となるのは2年目以降です。
・処遇改善手当、支援手当は介護職員等処遇改善加算およびベースアップ評価料によるもので、毎月変動する可能性があります。
・その他、勤務状況に応じて手当の加算があります。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合