応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

老健＜全国展開する業界大手の葵会グループ◎給与高め♪夜勤手当10,000円/回！処遇改善も月々支給あり★＞でのお仕事です
リハビリテーションに重点をおいた看護と、優しく心に寄り添う自立を尊重したケアを提供いたします！


利用申込に対しての受付、調査、計画作成等の業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　206,816円～
給与上限：月給　237,788円

基本給　186,816円～202,788円
職務手当　15,000円
調整手当　5,000円～20,000円
皆勤手当　10,000円

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

神奈川県川崎市川崎区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪
経験年数不問・ブランクも歓迎！協調性と人柄を重視した採用！
未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合