応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜駅チカ8分♪賞与3.6ヶ月♪千葉県一の歴史を誇る、安定･信頼の優良求人です♪＞でのお仕事です
公務員の給与モデルによる【安定･高給与】の給与体系と、90年以上の実績に裏付けされた【安心･信頼】の中で、貴方も介護のエキスパートを目指しませんか?


特別養護老人ホームに入所（120床）している介護が必要な高齢者へ食事、入浴、排せつ、などの介護はもちろん、リハビリやレクリエーション等日常生活をサポートする仕事です。

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
13:00-22:00
22:00-08:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　235,700円～
給与上限：月給　302,100円

基本給　164,200円～227,600円
夜勤手当　5,500円／回・5回／月
処遇改善手当　44,000円～47,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（子）3,000円（第3子は1,000円）
住宅手当　（賃貸世帯主）最大20,000円
給与支払日　毎月10日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分（6月・12月）

特記事項

資格取得のバックアップもあり、志の高い職員の方が多数◎
職員の皆さんが、とても温かく心優しい方が多く、利用者さんも、毎日のびのびと暮らしていらっしゃいます。
研修スケジュールもばっちり
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2～3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表

嬉しい賞与3.6ヶ月◎安心の研修制度も充実！基礎から教えてもらえるので、仕事にも早く慣れることができますよ！
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,新卒OK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・確定拠出年金
・OJT研修
・資格支援制度あり　※規定あり
　介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）
　介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）
　介護支援専門員（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）
　主任介護支援専門（費用全額施設負担）
　社会福祉主事（費用半額施設負担）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円（公共交通機関で30,000円まで全額、超過分は1／2支給、車通勤の場合は27,000円まで）

・確定拠出年金
・OJT研修
・資格支援制度あり　※規定あり
　介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）
　介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）
　介護支援専門員（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）
　主任介護支援専門（費用全額施設負担）
　社会福祉主事（費用半額施設負担）
定年65歳
再雇用70歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合