応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

病院＜小規模ケアミックス型の医療機関＞でのお仕事です
急性期・慢性期・回復期リハビリテーションの199床を持つ地域密着型の病院


看護師の補助業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・入院患者の身の回りのお世話（食事、入浴、排せつ）
・入院生活環境を整える（ベッド周囲の清潔・整頓等）
・移動・移送に関する世話（入院・他科受診・転棟、検査・手術等）
・診療に関わる周辺業務（診療に必要な機械・器具の準備・片付け等）
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
06:30-15:05
10:30-19:05
16:15-09:15
16:15-01:00休憩時間（日勤）　50分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月10休
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　167,770円～
給与上限：月給　182,911円

基本給　159,000円～173,700円
資格手当　～5,000円
　（介護福祉士）～5,000円
夜勤手当　8,500円／回・5～6回／月
準夜手当　4,000円／回・5～7回／月
特殊勤務手当　3,000円
調整手当　4,770円～5,211円
職務手当　10,000円
早出勤務手当　1,150円／回
遅番手当　1,200円／回
住宅手当、家族手当　あり
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（2.00％～3.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.75ヶ月分

特記事項

地域の皆さまを大切にし、温かいぬくもり、心の思いを患者様に伝え、安心・安全・安楽に療養生活を送っていただけるようなケアを一緒に提供しませんか
年間休日121日！育児休暇取得実績もあり、利用可能な託児所もあるので、ママさんにも優しい職場です♪
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限33000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・回復期リハビリ病棟・療養病棟で月5～6回の当直があります（夜勤の回数が月4回を超えた分については1回につき2000円加算となります。）
・一般病棟では月5～7回の準夜勤務があります



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場自己負担　1,100円、通勤手当月上限33000円

・回復期リハビリ病棟・療養病棟で月5～6回の当直があります（夜勤の回数が月4回を超えた分については1回につき2000円加算となります。）
・一般病棟では月5～7回の準夜勤務があります

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合