応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

介護付有料＜2013年4月OPEN＞でのお仕事です
特定施設生活介護の提供に当たり、事業所の生活相談員等は特定施設生活サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。


介護付き有料老人ホームでの介護業務
（ご入居者2名に対し1人以上の人員配置）
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（慶弔休暇
※2月のみ月8休
＋3日／年の休日付与）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　246,816円～
給与上限：月給　289,816円

基本給　150,000円～178,000円
資格手当　2,000円～8,000円
　（介護福祉士）～8,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））4,000円～
　（初任者研修（ヘルパー2級））2,000円～
夜勤手当　5,000円／回
地域手当　33,000円
調整手当　10,000円
介護技能手当　10,000円（介護福祉士のみ）
処遇夜勤手当　8,000円
給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（1.00％～2.00％／月）

※経験者加算あり
※時間外　15分単位で支給賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（※7,12月）

特記事項

ホテルのような高級な住環境で気持ち良くお仕事ができます☆資格・経験なしでも大丈夫！無資格の方は初任者研修を会社全額負担で受講可能◎その後のキャリアアップが見込めます♪介護の分野で新しいスタートしたい方大歓迎☆
【資格支援制度あり◎】無資格・未経験でも資格取得で給与アップ♪三ツ境駅より徒歩10分☆
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
■看護職員24時間365日常駐
・キャリアアップ応援制度
・食事補助（303円／食）
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
・資格取得支援制度（初任者研修を法人全額負担で受講可能※テキスト代は自己負担）
・プラちゃんポイント
特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度※ベルス※


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

■看護職員24時間365日常駐
・キャリアアップ応援制度
・食事補助（303円／食）
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修）
・資格取得支援制度（初任者研修を法人全額負担で受講可能※テキスト代は自己負担）
・プラちゃんポイント
特別割引や特別優待で利用できるW・L・B（Work Life Balance）支援制度※ベルス※
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合