応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師,普通自動車第一種免許

仕事内容

□訪問診療クリニックでの看護業務及び事務長業務


【事務長・マネージャー候補】
訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。

＜事務長業務＞
・患者管理/予定調整
・地域への挨拶回り
・地域活度への参加
・患者/家族ケア
・クリニックスタッフへの指示出し

＜同行看護業務＞
・訪問先：個人宅メイン
・訪問エリア：相模原市近辺
・同行者：(ドライバー)、医師との2～3名体制
・訪問件数：居宅6～10件程／日(予定)
※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。
※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。

・診療時間：1件あたり平均15～30分、居宅間移動：15分ほど
・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり）
・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、
　事務スタッフで仮入力の対応をしております。

【休日休暇】
月～金※土日祝日休み有給休暇（入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）
夏季休暇（7～9月で取得可能）
年末年始休暇（12/30～1/3）

【勤務時間】
9:00～18:00


【必要資格/必要経験】
看護師,普通自動車第一種免許

【必須経験】
病棟での勤務経験（5年以上）
リーダー経験
お車にお運転が可能な方

【歓迎要件】
訪問診療や訪問看護の経験
マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験
営業経験、後輩の指導経験



【アクセス】
JR横浜線「相模原駅」徒歩1分

特記事項

◆事務長・マネージャー候補での募集です。※訪問診療の同行からスタートし、将来的には事務長としてキャリアアップしたい方を求めています。
◆新規医院を多数開院予定です。
◆新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、いずれはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。
◆組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。
◆土日祝日休み
◆025年は年間休日126日想定
◆オンコールなし
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合