普通車での医師などの送迎ドライバー

《入間市》週払いOK・普通車での医師などの送迎ドライバー!(Web面接OK・高時給) 求人ID:15697
雇用形態 | 派遣社員 |
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職種 | ドライバー・宅配 |
給与 | 時給: 1600円 ~ ※給与は月払い、もしくは週払い(規定有)での対応となります。 |
勤務時間 | ①8:00~17:00(実働時間:8時間) |
休日 | 土日+派遣先シフト |
待遇 | ・給料前渡制度あり ・昇降給あり ・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元) ・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり ・希望就労条件は皆様の希望にできる限り合わせます。 |
勤務地 | 埼玉県入間市 |
最寄駅 | 西武池袋・豊島線入間市 |
アクセス | 西武池袋線 入間市駅より徒歩9分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒以上
- ・普通免許所持者※AT限定OK!
仕事内容
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\日勤帯・AT限定OK・週3日勤務/
人気の送迎のお仕事が登場♪
ご覧いただき
少しでも気になりましたら
奮ってのご応募お待ちしてます☆
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■使用車種:普通(バネット/ステップワゴン/AT)
■業務内容:訪問歯科医療に伴う医師や衛生士の送迎及びサポート業務
■エリア:就業場所半径16キロ圏内
■件数:1日2ヶ所程
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■お任せしたいお仕事は…?
普通車での医師などの送迎及びサポート業務です。
■具体的に…
【運転業務】
医師や歯科衛生士を
埼玉県入間市周辺の高齢者施設などへ
1日2ヶ所程送迎を行います。
【サポート業務】
・診療機材の積み下ろし
・診療準備や片付け
・患者さんの誘導や診療補助
・帰庫後の片付けや翌日の準備など
また、PC入力や事務作業が問題ない場合は、
入力作業などをお任せする可能性があります。
■ポイント
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人気の送迎ドライバーのお仕事です♪
\
週3日勤務なので、
Wワークで働きたい方にもオススメ☆
駅チカで楽々出勤ができるのも好条件の1つです☆
少しでも気になりましたら
お気軽にご応募をお待ちしております◎
【応募資格】
・普通免許所持者
※AT限定OK!
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☆長期就業可能な方
☆送迎経験ある方歓迎
☆シニア活躍中!
☆50代、ミドルも活躍中!
■こちらのお仕事は…?
\当日Web面接OK!/
自宅からリラックスして参加できるWeb面接を実施中!(365日毎日受付)
スマートフォンやパソコンから簡単にアクセス可能。
対面での登録説明会も開催中!ご希望に合わせてご案内♪
【日収・月収例】
日収:12,800円~14,800円
月収:153,000円~207,000円
※日収額・月収額の最大値は残業・割増等を含む見込み額となります。
※交通費は別途実費分支給!(規定あり)
※上記月収額は月間12日~14日出勤した場合の見込み額となります。
■その他補足
※上記金額の上限値は日々1時間、時間外勤務をした場合の見込み額となります。
■研修期間について
※研修期間(31日)は、時給1,500円(日収12,000円~)となります。
【交通費の有無】
あり
【勤務日/休日】
月/火/水/木/金
シフト制
■勤務曜日:月曜~金曜のうち月曜を含む派遣先シフト(週3)
■休日:土日+派遣先シフト
【勤務時間】
①8:00~17:00(実働時間:8時間)
※道路状況により1時間程、時間外勤務を行う可能性があります。
※スケジュールにより勤務時間が30分程、前後する可能性があります。
【アクセス】
西武池袋線 入間市駅より徒歩9分
西武池袋線 稲荷山公園駅より徒歩20分
【通勤手段】
※原則、公共交通機関での通勤となります。
【待遇】
・給料前渡制度あり
・昇降給あり
・正社員、契約社員登用実績あり(派遣元)
・休日は法定休日通り※派遣先、紹介先により変更あり
・希望就労条件は皆様の希望にできる限り合わせます。
【勤務期間】
6ヶ月程度/長期
※更新制長期のお仕事です!
【勤務開始日】
即日~
特記事項
弊社が登録型の派遣会社のため、お仕事のご案内にあたり登録説明会へご参加をいただく必要がございます。
(参加方法は以下どちらかとなります。)
1、お近くの支店へお越しいただく
2、Web面接→出張登録
※出張登録はWeb面接を基に社内選考通過後に行います。
応募後、お電話にて詳しい流れをご案内いたします。
なお、こちらのお仕事を管理しているのは下記支店となります。
【支店名】広域支店
企業情報
企業名 | 株式会社エクスプレス・エージェント |
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住所 | 東京都墨田区太平1-14-1 2F |
代表者 | 脇尾 茂 |
設立 | 200807 |
従業員数 | 100 |
事業内容 | 物流、運輸業界を中心とした人材派遣会社です。 |
企業PR | 応募から就業まで、全力でフォーローします。 就業後は週払いOK(規定あり) 就業後のアフターフォローも充実。 |