応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 社会福祉士をお持ちの方
• 社会福祉士実務経験者

仕事内容

病院でのお仕事です


外来・入院患者さまのケースワーク
（患者様に寄り添ったケースワーク）
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上（勤務日数が180日以上）ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
社会福祉士をお持ちの方社会福祉士実務経験者


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8休
入社後すぐ5日の有休付与。6ヶ月後、さらに5日の有休付与。）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　192,200円～
給与上限：月給　282,200円

基本給　170,000円～260,000円
処遇改善手当　8,200円
職務手当　11,000円
危険手当　3,000円
扶養手当　（配偶者）5,000円（子）3,000円
住宅手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（3,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.8ヶ月分

特記事項

長野県松本市の病院・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
社会福祉士の募集！
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備



実務経験者
学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限17500円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
■引っ越し費用、交通費負担。Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン歓迎遠方からの引っ越しを伴う場合、引っ越し費用を負担します。
遠方からお越しの場合、面接時の交通費についても負担します。
松本市は、北アルプスの美しい景観や温泉地、歴史的な名所なども多く、生活環境としても魅力的です。新しいキャリアを、新しい場所でスタートさせようと考えている方を応援します。

■有休をとりやすい職場
入社後すぐ5日間の有休付与があり、入社直後でも私用に合わせて有休を相談することができます
6か月勤務後、さらに5日間の有休を付与しています。
有休消化率も高く、プライベートも大事にすることができます。

■コミュニケーションがとりやすく、チーム医療を学ぶことができる環境です
医師や看護師等の多職種と密な連携を取り、患者様に最適な医療を提供しています。
優しく、温和な医師ばかりで、コミュニケーションがとりやすい環境です。

■退職金制度（確定拠出年金）　
■財形貯蓄制度


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限17500円

■引っ越し費用、交通費負担。Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン歓迎遠方からの引っ越しを伴う場合、引っ越し費用を負担します。
遠方からお越しの場合、面接時の交通費についても負担します。
松本市は、北アルプスの美しい景観や温泉地、歴史的な名所なども多く、生活環境としても魅力的です。新しいキャリアを、新しい場所でスタートさせようと考えている方を応援します。

■有休をとりやすい職場
入社後すぐ5日間の有休付与があり、入社直後でも私用に合わせて有休を相談することができます
6か月勤務後、さらに5日間の有休を付与しています。
有休消化率も高く、プライベートも大事にすることができます。

■コミュニケーションがとりやすく、チーム医療を学ぶことができる環境です
医師や看護師等の多職種と密な連携を取り、患者様に最適な医療を提供しています。
優しく、温和な医師ばかりで、コミュニケーションがとりやすい環境です。

■退職金制度（確定拠出年金）　
■財形貯蓄制度
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合