応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

サ高住でのお仕事です


2025年10月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」の施設長のお仕事です。
・スタッフ管理
　施設で働く介護職員のマネジメントや勤怠管理を実施。
・外部機関との連携
　地域の医療機関や行政機関と連携体制の構築。
・入居者様やご家族への対応
　安心して施設をご利用いただけるよう、不安点などの解消。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　340,000円～
給与上限：月給　371,000円

基本給　280,000円～311,000円
資格手当　3,000円～8,000円
役職手当　60,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（684,000円～752,000円）

特記事項

兵庫県加古川市のサ高住・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
新規OPEN★施設長のお仕事です♪
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
施設オープンまでの期間は、弊社別施設
・神戸市東灘区深江本町4-4-17「うめの宿り」
・尼崎市南武庫之荘11-3-1「はなみづきの宿り」
・大阪市北区西天満3-13-20ＡＣビル6階　本社
にて研修（OJT）を行います。（研修施設は応相談）

退職金制度（確定拠出年金）　


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

施設オープンまでの期間は、弊社別施設
・神戸市東灘区深江本町4-4-17「うめの宿り」
・尼崎市南武庫之荘11-3-1「はなみづきの宿り」
・大阪市北区西天満3-13-20ＡＣビル6階　本社
にて研修（OJT）を行います。（研修施設は応相談）

退職金制度（確定拠出年金）　
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合