応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方

仕事内容

グループホームでのお仕事です


介護施設でのケアマネ業務【2025年7月開設】
・定年なし・残業5時間以内・オープニング募集
開設前研修あり・夜勤対応応相談

【仕事内容】
・介護業務
・ケアプラン作成等（対応人数：9名）
・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。
※ケアマネ業務（週2日程度）日勤中心
※早日遅番のみなど相談可
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（希望休制度あり、連休取得もOKです
夏季・冬季休暇（計7日）
慶弔休暇
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　253,800円～
給与上限：月給　253,800円

基本給　175,000円
資格手当　20,000円
夜勤手当　5,000円／回
業務手当　3,800円
地域手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（0円～／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（0円～360,000円）

特記事項

宮城県仙台市若林区のグループホーム・計画作成担当者・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
2025年7月オープン！福利厚生充実★グループホームのお仕事です♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・昇給・賞与は人事考課・業績による
・処遇改善は賞与にてお支払いします。

【ケア21の魅力】
・東証スタンダード上場　大手企業ならではの幅広いサービス展開
・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！
・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。
・研修制度600コマより選択受講可能。
・福利厚生充実
・健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料
・人を大事にし、人を育てる会社です。

【仕事内容　補足】
＊計画作成業務は週2日程度（日勤のみ）
＊基本早遅番中心。
＊夜勤については、応相談


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円

・昇給・賞与は人事考課・業績による
・処遇改善は賞与にてお支払いします。

【ケア21の魅力】
・東証スタンダード上場　大手企業ならではの幅広いサービス展開
・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！
・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。
・研修制度600コマより選択受講可能。
・福利厚生充実
・健康診断年2回無料、インフルエンザワクチン無料
・人を大事にし、人を育てる会社です。

【仕事内容　補足】
＊計画作成業務は週2日程度（日勤のみ）
＊基本早遅番中心。
＊夜勤については、応相談
定年なし
退職金あり（勤続1年以上）