応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 未経験OK介護支援専門員実務経験

仕事内容

特養でのお仕事です


特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・施設入所者のケアプラン作成・更新・管理
・ご利用者様のご家族との打ち合わせ
・各関係機関との連携・連絡など
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング・入居者との面談の実施
・その他
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OK介護支援専門員実務経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月8休
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　262,600円～
給与上限：月給　297,500円

基本給　225,100円～260,000円
資格手当　20,000円～
特定処遇改善手当　10,000円～10,000円
支援加算手当　7,500円～7,500円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（2,800円～2,800円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

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令和3年新規オープン施設でのケアマネ求人です♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり駐車場あり、通勤手当月上限14000円

・資格更新時は、研修扱い
・会議・施設内研修は、勤務時間内で行う
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合